Aké slová používate vo chvíli, keď rozširujete svoj tím? Spomeniete si ešte, ako vyzeral Váš inzerát? Obsahoval slovo hľadáme? Chyba! Prečo nie je dobré hľadať zamestnancov Slovo „hľadať“ stavia firmu do podriadenej úlohy. Keď niečo hľadáme, máme toho nedostatok. Niečo nám chýba. Čo si asi pomyslí prípadný uchádzač? Možno niečo takéto: „Hľadajú a nemajú. A ja spĺňam všetko,...
Jaká slova používáte ve chvíli, kdy rozšiřujete svůj tým? Vzpomenete si ještě, jak vypadal Váš inzerát? Obsahoval slovo hledáme? Chyba! Proč není dobré hledat zaměstnance Slovo „hledat“ staví firmu do podřízené role. Když něco hledáme, máme toho nedostatek. Něco nám chybí. Co si asi pomyslí případný uchazeč? Možná něco podobného: „Hledají a nemají. A já splňuji vše, co...
Čo si myslíte Vy? Kde začína a kde končí manažérska zodpovednosť? Na otázku: „Je manažér zodpovedný za výkon svojich pracovníkov?“ počúvam často odpoveď: „Áno, samozrejme“. Je to ale skutočne tak? Je správne, aby manažér preberal zodpovednosť za svojich pracovníkov? Kdeže! Nie ste zodpovední za to, či Váš človek podá 100%-ný výkon v kvalite a čase. Za to je zodpovedný výhradne on sám!...
„No, když budou ty Velikonoce, tak to na nás šéf bude hodný.“ Očekáváte od svého nadřízeného také něco v tomto směru? Myslí si takovou věc (podle Vás) i většina ostatních lidí? A pokud jste vedoucím pracovníkem, dáváte lidem volnější režim, když se blíží Velikonoce, Vánoce, Valentýn nebo VŘSR? Dokážete si dovolit „nemít vyděláno“ respektive netlačit lidi do velkých výkonů,...